Nos formations sont construites à partir des savoirs scientifiques actuels sur le langage et le genre et de nos propres expériences. Nous mettons volontiers nos sources à disposition de notre communauté.

Toutes nos vidéos sont sous-titrées (en langue française). Elles sont donc accessibles aux personnes sourdes et peuvent être visionnées dans des contextes peu appropriés à l’audio (car trop bruyant ou trop calme).

L’apprentissage du langage ouvert est une expérience collective et coopérative. Au cours de votre formation, vous bénéficiez des retours d’expériences de personnes déjà formées, d’âges et de milieux professionnels variés.

Ancrées dans le réel, nos formations prennent en compte les besoins spécifiques des entreprises et des individus dans leur pratique professionnelle. On fait le point avec vous sur les freins et les leviers propres à votre contexte.

Communiquer de manière égalitaire, c’est loin d’être automatique aujourd’hui. Au contraire : on apprend très jeune que le masculin l’emporte sur le féminin & chaque jour, la part de femmes dans les médias n’est que de 24%. 

En bref : c’est « normal » d’avoir des stéréotypes, donc ça demande un effort pour les dépasser. Notre job, c’est de vous aider à développer des réflexes plus égalitaires → à aligner vos valeurs avec vos actions.  

Bien que nos formations soient en ligne et en différé, nous restons des humaines présentes de l’autre côté de l’écran. Nous nous tenons disponibles pour répondre à toutes vos interrogations : par e-mail ou de manière plus approfondie lors des ateliers.